Apa saja faktor yang membuat CV kamu menarik di mata HRD? Apa saja faktornya si yang membuat surat lamaran kamu itu dilirk oleh perekrut saat mendaftar pekerjaan yang baru, yuk simak baik-baik.
Berikut adalah beberapa tip yang dapat membuat CV Anda menarik di mata perekrut:
1. Keterampilan yang Relevan yang kamu miliki
Daftar keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Ini bisa berupa keterampilan teknis atau keterampilan lunak seperti kemampuan berkomunikasi, kepemimpinan, dan lainnya.
2. Pengalaman Kerja kamu
Pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar akan sangat menarik bagi perekrut. Jelaskan tanggung jawab dan pencapaian Anda di setiap posisi.
3. Pendidikan
Sertakan detail tentang pendidikan formal Anda, termasuk gelar, universitas, dan tahun lulus. Jika Anda memiliki pendidikan atau sertifikasi tambahan yang relevan dengan pekerjaan, tambahkan itu juga.
4. Format dan Desain CV kamu
CV yang rapi dan mudah dibaca akan membuat perekrut lebih mudah memahami informasi yang Anda berikan. Gunakan bullet points, subheadings, dan spasi putih dengan bijaksana untuk meningkatkan keterbacaan.
baca juga Bagaimana Cara membuat CV online?
5. Penyesuaian CV
Sesuaikan CV Anda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar. Ini menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk memahami pekerjaan dan bagaimana Anda bisa menjadi fit yang baik.
6. Prestasi dan Penghargaan
Jika Anda memiliki prestasi atau penghargaan yang relevan, pastikan untuk mencantumkannya. Ini bisa berupa penghargaan kerja, pengakuan akademis, atau bahkan prestasi pribadi.
7. Referensi
Jika memungkinkan, sertakan referensi dari mantan atasan atau rekan kerja yang dapat memberikan testimonial tentang keterampilan dan etos kerja Anda.
8. Informasi Kontak yang Jelas
Pastikan informasi kontak Anda mudah ditemukan dan up-to-date. Ini termasuk alamat email, nomor telepon, dan mungkin profil media sosial profesional atau portofolio online.
Ingatlah bahwa CV adalah kesempatan pertama Anda untuk membuat kesan yang baik pada perekrut, jadi pastikan untuk memanfaatkannya sebaik mungkin.
